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西北公司开展2019届见习生转正考核工作

2020年05月12日王振 王玉冬

 为检验2019届“新栋梁”见习期成果,营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,助力青年员工成长成才。5月10日-11日,公司开展2019届见习生转正考核工作。

 5月10日,公司召开2019届见习生转正述职考核会,公司领导、各业务系统负责人、项目经理代表及2019届全体见习生参加会议。

 此次述职汇报会采取现场答辩与视频答辩相结合的形式,44名见习生围绕见习期工作情况、收获感悟、职业规划依次进行汇报。汇报结束后,考核组成员分别进行点评。

 公司党委书记、总经理况龙飞对全体见习生在见习期间取得的成绩和答辩表现给予肯定,并结合自身职业经历,对见习生提出三点期望:一是树立正确的奋斗目标,做胸怀理想的青年。要树立远大的理想信念,脚踏实地朝着人生目标坚定前行。二是承载建功与创业的使命,做勇于担当的青年。要牢记新时代青年肩负的历史使命,以担当有为的拼劲、久久为功的韧劲和时不我待的紧迫感,积极投身公司转型发展大业。三是把握成长成才的机遇,做善于成就的青年。要在学习中积累,在积累中蜕变,不断修炼本领,成就自我,用行动书写青春篇章,彰显青春风采。

 为全面了解见习生见期的专业知识和业务技能掌握情况,5月11日,公司根据见习生不同的专业、岗位和区域,分别于线上、线下对见习生进行了专业测试。

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